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Le Bien-Etre des salariés, un Atout pour l'Entreprise

 

Investir pour le bien être au travail est un atout pour l’entreprise.

Les américains ont été les premiers à introduire le « bien être » en entreprise. Conséquence : les entreprises concernées affichent un taux d’absentéisme inférieur à la moyenne en Amérique.

 

En France, les consultations pour risque psychosocial sont devenues depuis 2007 la première cause de consultation pour pathologie professionnelle.

Les facteurs de stress sont nombreux tant dans la vie privée que professionnelle : divorce, perte d’un être cher, addiction, cancer, restructuration,  changement de condition du poste de travail, peur du chômage, incertitude sur l’avenir, perte de relations humaines, sentiment de perte d’autonomie, d’efficacité et d’utilité des équipes.

Ces conditions psychologiques  sapent l’enthousiasme, la motivation et l’efficacité des salariés au détriment des performances de l’entreprise.

 

Pour entretenir la motivation des salariés, augmenter leur capacités au travail, diminuer le nombre des arrêts maladie et conforter les performances de votre  entreprise, nous vous proposons des pauses bien-être avec des séances individuelles particulièrement bien adaptées au monde de l’entreprise  :

· réflexologie plantaire,

· points de Knap

· conseils en Fleurs de Bach

 

Ces pauses bien-être de 15 à  30 mn se déroule au sein de votre entreprise et nécessite peu d'espace : un local de 6 à 9 m² suffit.

 

La relaxation et le bien-être renforcent les capacités individuelles et restaurent la confiance en soi .

Pensez aux  "chèques-cadeaux" bien-être. Offrez une séance à vos collaborateurs